Pourquoi avoir un objectif smart ne suffit pas

La plupart des gens n’ont pas d’objectifs. Et lorsqu’ils en ont, ils sont mal définis. La bonne manière de définir un objectif est de le formuler de manière d’un objectif smart:

  • Spécifique: vous devez savoir exactement ce que vous recherchez, de manière objective
  • Mesurable: votre objectif doit pouvoir se mesurer, durant les actions que vous menez pour l’atteindre et pour savoir lorsque vous y êtes.
  • Accepté: il vous faut réellement vouloir accomplir cet objectif, se qui requiert de vous y consacrer activement, sinon, c’est simplement une idée…
  • Réaliste: ne vous fixez pas des objectifs irréalistes, c’est le meilleur moyen de vous démotiver quasi instantanément.
  • Temps précis: vous devez vous fixer un délai. Si vous ne le faites pas, vous n’avancerez jamais, car vous considérerez avoir le temps de vous y mettre.

Voilà une manière saine de définir un objectif smart. Mais ce n’est pas le sujet de la citation.

En effet, même si vous avez des objectifs, même si ce sont les objectifs les mieux définis du monde, même s’ils sont smart, rien ne bougera tant que vous n’agirez pas. Rien n’avancera tant que vous ne démarrerez pas des actions concrètes, et que vous avancerez, un pas après l’autre.

Peu importe si ce n’est pas parfait. Peu importe si vous vous sentez mal à l’aise pour avancer. Peu importe si vous n’avancez pas tout de suite dans le meilleur des chemins. Il faut bouger. Démarrer. Même petit. Même par la plus petite et insignifiante action à laquelle vous pourrez penser pour vous rapprocher de votre objectif, même d’un millimètre. L’important n’est pas tant de vous fixer des objectifs que d’avancer en continu vers ceux-ci. Aussi régulièrement que possible.

Sinon, cela s’appelle rêver. Rêver n’est pas mal en soi, mais les rêves ne deviennent jamais réalité… si on ne fait rien pour cela.

Alors, démarrez, maintenant !

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